「エンジニアスクール」の検索結果には2種類が混ざっている。先に見分けないと比較できない
「エンジニアスクール」で出てくる比較記事には、未経験を一人前にする養成型と、すでに働いているエンジニアの課題を埋める伴走型が同じ表に並んでいます。目的が違う2種類を見分ける3つの箇所と、取り違えたときに何が起きるかを整理しました。
目次
「エンジニアスクール」で検索すると、15校や20校を並べた比較記事が並びます。料金、期間、転職保証、言語——項目は揃っているので、一見すると比べられそうに見えます。
ところが実際に見ていくと、途中で話が合わなくなります。同じ表の中に、プログラミングを一度も書いたことがない人向けのスクールと、現場で数年書いている人向けのスクールが混ざっているからです。この2つは解決しようとしている問題が違うので、同じ項目で比べても優劣が出ません。
この記事では、その2種類をどこで見分けるのか、取り違えたときに何が起きるのかを書きます。JISOU自身が後者のスクールなので、立場は先に明かしておきます。
混ざっている2種類は、売っているものが違う
料金や期間ではなく、何を提供しているかで分けると輪郭が出ます。
ゼロから就職できる状態までを作る
- カリキュラムが固定で順番通りに進む
- 課題は用意されたものを解く
- ゴールは内定（転職保証を付ける場合も）
- 教える人は専任の講師やメンター
すでにある経験の欠けている部分を埋める
- 何をやるかは本人の課題に合わせて変わる
- 題材は自分で決めることが多い
- ゴールは判断できる状態になること
- 見る人は現役で書いているエンジニア
未経験養成型は「書けない人を書ける人にする」ことに最適化されています。だからカリキュラムは固定で、順番が決まっているほうが成果が出ます。経験者伴走型は「書けるが、決められない人」を対象にするので、固定のカリキュラムでは当たりません。詰まっている箇所が人によって違うからです。
見分ける箇所は3つだけ
料金表やカリキュラム一覧を見ても分かりません。確かめるのは次の3つです。
| 確かめる箇所 | 未経験養成型 | 経験者伴走型 |
|---|---|---|
| 入会条件 | 誰でも入れる | 実務経験や前提スキルを問う |
| 終わりの定義 | 内定・カリキュラム修了 | 自分で決めて作り切れる状態 |
| 見る人 | 卒業生・専任メンターを含む | 現役エンジニアが直接見る |
いちばん早いのは入会条件です。「未経験歓迎」と「実務経験が必要」は両立しないので、ここだけで半分は振り分けられます。入会条件を書いていないスクールは、実際には未経験養成型であることが多いです。対象を絞らないほうが母数が増えるためです。
経験者側の基準をもう少し細かく見たい場合は、経験者向けプログラミングスクールの選び方に3つの判断軸を書いています。
経験者が未経験養成型に入ると、前半が全部既知になる
取り違えがいちばん起きるのはこの方向です。実務経験が2〜3年ある人が、比較記事の上位にあるスクールに申し込むと、次のようになります。
- 最初の数週間が文法とGitの基礎で、知っていることをもう一度やる
- 課題が用意されたものなので、自分で要件を決める経験が増えない
- 質問しても、返ってくるのが「初学者向けの正解」で、現場の判断にならない
- 転職支援が未経験向けの求人に接続されていて、いまの年収を下げる提案になる
受けた時間は返ってきません。この種類の失敗は「スクールが悪かった」のではなく、対象が違うものを選んだだけです。「プログラミングスクールは意味ない」は経験者にとってどこまで本当かで、この取り違えが「意味ない」という評価になる流れを追っています。
未経験が経験者伴走型に入ると、進まない
逆方向も起きます。こちらは時間を失うというより、最初の一歩が踏み出せません。
経験者伴走型は「自分で題材を決めて作る」ことを前提にしているので、何を作るかを決める段階で止まります。レビューも、現場の基準で返ってくるので、文法でつまずいている段階では受け取れません。この場合は未経験養成型を選ぶほうが正しいです。順番が決まっているカリキュラムには、ちゃんと意味があります。
どちらを探しているのかを先に決める
スクール名を調べる前に、次のどこに当てはまるかを決めてください。ここが決まると、比較記事の9割は読まなくて済みます。
いまの自分はどちらか
- 01業務でコードを書いて給料を受け取ったことがあるか（ないなら未経験養成型）
- 02作りたいものを自分で決められるか（決められないなら未経験養成型）
- 03詰まっているのは文法か、それとも「どう作るべきか」の判断か
- 04欲しいのは内定か、それとも任される範囲を広げることか
- 05いまの年収を下げずに動きたいか（下げたくないなら未経験向けの転職支援は合わない）
比較記事のランキングを基準にしないほうがいい
並び順についても触れておきます。「おすすめ15選」の類は、紹介料を受け取る形で運営されているものが多く、記事の冒頭か末尾に「PR」「アフィリエイト広告を含みます」と書かれています。まずそこを確認してください。表示が無ければ純粋な比較ですし、あれば自分に合う順に並んでいるとは限らないという前提で読むことになります。
そして紹介の対象になりやすいのは、申し込みのハードルが低く対象者の多い未経験向けです。そのぶん比較記事の母数は未経験養成型に寄ります。「経験者向けが上位に出てこない」のは、存在しないからではなく、比較記事の集まり方がそうなっているからです。
言語で絞ろうとしても同じ問題が起きます。カリキュラムの言語欄には差が出ないという話は「Reactが学べるスクール」を比較表では選べない理由に書きました。
正直なところ：経験者向けはそもそも数が少ない
経験者伴走型は、対象が狭いので数が限られます。比較記事に20校並んでいても、実務経験者を前提にしているところは数校です。選択肢が少ないのは不便ですが、逆に言えば、2〜3校に絞ったあとは比較表ではなく中身で判断するしかありません。
このとき効くのは、料金表の比較ではなく、カウンセリングで自分のコードを見せて何が返ってくるかです。返ってくる指摘が現場の基準なら、そのスクールは後者です。一般論しか返ってこないなら前者です。通学の必要性まで含めて考えたい場合は「対面のプログラミングスクール」を探す理由も合わせて見てください。
まとめ
| 比較記事の見え方 | 実際 |
|---|---|
| 同じ表の20校を比べられる | 目的の違う2種類が混ざっている |
| 料金と期間で選べる | 入会条件・終わりの定義・見る人で選ぶ |
| 上位にあるものが良い | 並び順は紹介の仕組みに左右される |
| 経験者向けが見つからない | 数が少ないだけ。条件で絞れば残る |
「エンジニアスクール」という言葉は広すぎて、そのままでは比較できません。最初にやることは学校を並べることではなく、自分が未経験養成型と経験者伴走型のどちらを必要としているかを決めることです。ここが決まれば、候補はだいたい3つ以下になります。
JISOUは実務経験者向けのオンラインスクールで、受講生は自分のアイデアでサービスを作り、提出したコードに現役エンジニアのレビューが入ります。未経験の方には合いません。該当するかどうかの判断も含めて、カウンセリングでそのままお話しください。